É direito do trabalhador vender parte das férias ao empregador. Os artigos 142 a 145 da Consolidação das Leis do Trabalho dispõem sobre a remuneração e o abono de férias: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm

Assédio Moral é toda e qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Ele pode envolver posições hierárquicas e também pode acontecer entre colegas de trabalho.
*Para denunciar é preciso reunir provas e procurar a justiça do trabalho.

Saiba mais sobre os direitos dos trabalhadores domésticos em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp150.htm

O empregador deve respeitar o intervalo de, no mínimo, uma hora para jornadas acima de 6 horas.
Caso não respeite, é devido o pagamento de hora extra.
As regras estão dispostas nos artigos 71 e 611-A da CLT.
 

Segundo o Código de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil, "O advogado deve informar o cliente, de forma clara e inequívoca, quanto a eventuais riscos da sua pretensão, e das consequências que poderão advir da demanda."